Poszukujemy pracownika administracyjnego

Uprzejmie informujemy, że nasza kancelaria poszukuje  osoby do pracy administracyjno-biurowej na stanowisko:

Sekretarka / sekretarz w kancelarii prawnej

Opis stanowiska – główne zadania:

  • bieżące  działania administracyjne związane z funkcjonowaniem biura
  • prowadzenie spraw biurowo – administracyjnych
  • ewidencjonowanie  korespondencji  wychodzącej oraz przychodzącej
  • odbieranie połączeń telefonicznych
  • organizowanie wyjazdów służbowych
  • obsługa gości w kancelarii
  • dbanie o estetykę biura

Wymagania:

  • bardzo dobra organizacja pracy
  • dokładność, samodzielność i odpowiedzialność
  • systematyczne podejście do wykonywanych obowiązków
  • zaangażowanie, komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • biegła znajomość obsługi pakietu MS Office
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • stałe godziny pracy
  • praca w miłej atmosferze

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV do dnia 15 czerwca na adres e-mail: praca@mgs-law.eu

Jeżeli w Pani/Pana zgłoszeniu rekrutacyjnym zamieszczone będą inne dane osobowe niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy i chce Pani/Pan, aby dane te były przetwarzane na cele rekrutacji, proszę umieścić w treści CV następującą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym będzie MGS Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów Mądry, Sznycer, Cwalina – Kowalewska, Sambożuk Sp.p. z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Szymanowskiego 2, moich danych osobowych zawartych w przesłanym przeze mnie zgłoszeniu aplikacyjnym, innych niż: imię lub imiona i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania lub adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia w celu mojego uczestnictwa w procesie rekrutacji na stanowisko, na które wysyłam zgłoszenie aplikacyjne przez okres 30 dni od dnia wysłania zgłoszenia. Jednocześnie oświadczam, że wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji, a jej wycofanie nie będzie skutkować żadnymi negatywnymi konsekwencjami.