Pracownicze Plany Kapitałowe – PPK -wdrożenie
.PPK -Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program gromadzenia oszczędności emerytalnych. Jest prowadzony w celu systematycznego oszczędzania przez uczestników programu z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu 60 roku życia. Oszczędności tworzone są wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Czy program PPK jest obowiązkowy dla pracodawcy? Tak, program PPK jest obowiązkowy dla pracodawcy, chyba że jesteś : mikroprzedsiębiorcą, a wszystkie osoby zatrudnione złożą deklarację rezygnacji […]
Nieuczciwy pracodawca – publikacja na trojmiasto.pl
Na pytanie czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl odpowiada Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner MGS LAW. „Złożyłam niedawno wypowiedzenie umowy o pracę, mój okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie. Przy okazji poinformowałam też PIP o mobbingu, którego doświadczałam w miejscu pracy i na który mam dowody m.in. w postaci e-maili. Mój pracodawca wydawał mi ustne polecenia pracy zdalnej, którą miałam potem odebrać w postaci dodatkowych dni wolnych. Wystąpiłam do firmy o udzielenie mi zaległych dni […]
