Aktualności prawne

Domniemane uznanie reklamacji odbiorcy energii elektrycznej

Facebook
Twitter
LinkedIn

W praktyce obrotu energii elektrycznej istotnym problemem zdaje się być kwestia domniemanego uznania reklamacji odbiorcy w przypadku nierozpatrzenia jej przez przedsiębiorstwo energetyczne w terminie 14 dni od dnia jej złożenia.

Odbiorcy – niejednokrotnie działając przez profesjonalnych pełnomocników  – uznają, iż w przypadku nie rozpatrzenia reklamacji w terminie przewidzianym w art. 6c ust. 2 ustawy Prawo energetyczne, złożoną reklamację – niezależnie od jej przedmiotu– uznać należy za uwzględnioną.

Wskazać należy, że błędne jest stosowanie przepisu art 6 c ust. 2 wyżej przywołanej ustawy w odniesieniu do każdej złożonej przez odbiorcę reklamacji, bowiem wykładnia literalna komentowanego przepisu jednoznacznie wskazuje, iż 14 dniowy termin na rozpatrzenie reklamacji dotyczy jedynie reklamacji złożonej przez odbiorcę w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania do zapłaty w związku z zaległościami w płatności za pobraną i zużytą energię elektryczną.

Dodatkowo należy uznać, że zamysłem ustawodawcy – zgodnie z treścią art. 6c w zw. z art. 6b. ust. 3 Prawa energetycznego było stosowanie 14 dniowego terminu na rozpatrzenie reklamacji jedynie w sytuacji jednoznacznie wskazanej w przepisach, do której zaistnienia niezbędnym jest powstanie następujących przesłanek:

a) istnienia zaległości odbiorcy w płatności za pobraną energię elektryczną,

b) wystosowania przez przedsiębiorstwo energetyczne wezwania do zapłaty  z wyznaczeniem dodatkowego 14 dniowego terminu do uregulowania zaległości ze wskazaniem skutku w postaci wstrzymania dostaw energii elektrycznej,

c) złożenia przez odbiorcę w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania do zapłaty reklamacji.

Kolejną kwestią sprawiającą problemy interpretacyjne związane z art. 6c. Prawa energetycznego jest pojęcie rozpatrzenia reklamacji. Często spotykanym błędem jest zakładanie przez odbiorców, że przedsiębiorstwo energetyczne nie może odmówić uwzględnienia reklamacji. Konsumenci odczytują pojęcie „rozpatrzenia” reklamacji jako uwzględnienie tej reklamacji. Nawet jeśli przedsiębiorstwo energetyczne prześle w ustawowym terminie 14 dni odpowiedź na reklamację, w której dochodzi do odmowy uwzględnienia reklamacji, konsumenci kierują sprawy na drogę postępowania sądowego sądząc, że art. 6c Prawa energetycznego obliguje przedsiębiorstwa energetyczne do uwzględnienia każdej reklamacji. Taka interpretacja przepisu nie jest prawidłowa, ponieważ w razie braku podstaw do uwzględnienia reklamacji, przedsiębiorstwo energetyczne uprawnione jest do odmowy jej uwzględnienia.

Dodatkowo wskazać należy, iż ustawodawca w ust. 3 art. 6c ustawy Prawo energetyczne umożliwił odbiorcom – w przypadku nie uwzględnienia reklamacji przez przedsiębiorstwo energetyczne – wystąpienie z wnioskiem o rozpatrzenie sporu w tym zakresie do stałego polubownego sądu konsumenckiego, bez konieczności angażowania sądów powszechnych.  Również w tym przypadku skuteczność wniosku odbiorcy uwarunkowana jest dotrzymaniem 14 dniowego terminu od dnia otrzymania powiadomienia o nieuwzględnieniu reklamacji.

W kontekście omawianego zapisu reklamacyjnego na marginesie wskazać należy, że interesy odbiorców w toku postępowania reklamacyjnego chronione są ustawową gwarancją niewstrzymywania dostaw energii elektrycznej do punktu poboru składającego reklamację.

Miłosz Haber, aplikant adwokacki

pexels-photo-45072 (1)
NIS2 a nowe obowiązki zarządów spółek
Korporacje

NIS2 a nowe obowiązki zarządów

Wdrożenie dyrektywy NIS2 znacząco rozszerza obowiązki zarządów i kadry kierowniczej w obszarze cyberbezpieczeństwa. Nowe przepisy wpływają nie tylko na kwestie technologiczne, ale również na ład korporacyjny, compliance i odpowiedzialność członków organów spółek.

Czytaj więcej »
Newsletter

Newsletter prawny MGS LAW kwiecień 2026 r.

W kwietniu 2026 r. kluczowe zmiany objęły sektor energetyczny, prawo pracy oraz cyberbezpieczeństwo. W newsletterze MGS LAW omawiamy m.in. ustawę sieciową, wdrożenie NIS2, nowe uprawnienia PIP oraz zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców.

Czytaj więcej »
Kariera

Rekrutacja – prawo handlowe, korporacyjne i M&A

Rekrutacja do zespołu prawa handlowego, korporacyjnego i M&A w MGS LAW Kancelaria Radców Prawnych Mądry, Sznycer, Sambożuk sp. p. obejmuje rozwój zespołu realizującego projekty z zakresu obsługi spółek oraz transakcji o strategicznym znaczeniu.   MGS LAW prowadzi rekrutację do Zespołu prawa handlowego i korporacyjnego, którym kieruje mec. Bartosz Sambożuk. Poszukujemy osoby z co najmniej

Czytaj więcej »