Aktualności prawne

Klauzula waloryzacyjna w ustawie Prawo zamówień publicznych

Facebook
Twitter
LinkedIn

Od 10 listopada br. zaczną obowiązywać nowe regulacje ustawy Prawo zamówień publicznych związane z projektowanymi postanowieniami umów zamówieniowych.

Obowiązek uwzględniania klauzul waloryzacyjnych dotyczyć będzie każdej umowy bez względu na jej przedmiot, jeśli okres jej trwania przekroczy 6 miesięcy.

Dodatkowo zwolnione są z obowiązku stosowania przepisów Prawa zamówień publicznych następujące jednostki:

• jednostki samorządu terytorialnego i jednostki organizacyjne im podległe,

• spółki,

• spółdzielnie,

• przedsiębiorstwa,

• zakłady i inne jednostki organizacyjne utworzone przez te jednostki albo do których te jednostki przystąpiły.

Zwolnienie dotyczy dostawy węgla, brykietu, brykietków i podobnych paliw stałych wytwarzanych z węgla, koksu i półkoksu, węgla brunatnego (lignitu) lub torfu oraz węgla retortowego.

Powyższe zwolnienie ma charakter tymczasowy i będzie obowiązywało w okresie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy z 7 października 2022 r. o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców.

www.mgs-law Zamówienia publiczne
Prawo pracy

Jawność wynagrodzeń i neutralne nazwy stanowisk od 24 grudnia 2025 r.

Od 24 grudnia 2025 r. zaczynają obowiązywać nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń oraz neutralnych nazw stanowisk. Zmiany wynikające z dyrektywy UE 2023/970 obejmują m. in. obowiązek podawania wynagrodzenia w procesie rekrutacji oraz zakaz pytania o wcześniejsze zarobki kandydata. Sprawdź, czego będą musieli przestrzegać pracodawcy.

Czytaj więcej »
Newsletter

Newsletter prawny MGS LAW listopad 2025 r.

Listopadowy newsletter prawny MGS LAW to przegląd najważniejszych zmian w prawie energetycznym: offshore, OZE, ciepłownictwo, gaz, energetyka jądrowa oraz nowe obowiązki dla rynku. Sprawdź, co zmienia się w projektach ustaw i regulacjach.

Czytaj więcej »
Planowane zmiany w kontroli zatrudnienia – projekt UD283
Prawo pracy

Planowane zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy

Trwają prace nad projektem zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy (UD283). Nowelizacja może wprowadzić nowe mechanizmy kontroli zatrudnienia, w tym możliwość stwierdzania istnienia stosunku pracy decyzją administracyjną oraz szerszą cyfryzację współpracy między instytucjami. Przedsiębiorcy powinni już teraz monitorować kierunek prac legislacyjnych i przygotować się na potencjalne konsekwencje projektowanych zmian.

Czytaj więcej »