Prezentujemy najnowsze wydanie newslettera prawnego MGS LAW, obejmujące kluczowe zmiany legislacyjne oraz regulacyjne z marca i początku kwietnia 2026 r.
W tym wydaniu omawiamy najważniejsze zagadnienia z obszaru prawa energetycznego, w tym m.in. ustawę sieciową (UC84), zmiany dotyczące przyłączeń do sieci, nowe regulacje w zakresie cyberbezpieczeństwa (NIS 2) oraz aktualne rozwiązania wpływające na rynek paliw i inwestycje energetyczne.
Poruszamy także istotne kwestie z zakresu prawa pracy, w szczególności nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy związane z oceną charakteru zatrudnienia oraz przeciwdziałaniem nadużyciom w modelach B2B i umowach cywilnoprawnych.
Newsletter stanowi syntetyczne opracowanie najważniejszych zmian prawnych, które mogą mieć bezpośredni wpływ na działalność przedsiębiorstw oraz podejmowane decyzje biznesowe.
Spis treści
PRAWO ENERGETYCZNE
- Ustawa Sieciowa (UC84)
- W spółdzielni energetycznej można bez prawa zamówień publicznych
- PTPiREE: pozwolenia na użytkowanie modułów wytwarzania (typ D) i magazynów
- Ceny paliw : Cena maksymalna / Akcyza
- Specustawa jądrowa
- Bunkrowanie paliw
- Cyberbezpieczeństwo (NIS 2)
- Teksty jednolite
PRAWO PRACY
- Nowe uprawnienia PIP – zmiana B2B/zlecenia na umowę o pracę
Zapraszamy do lektury pełnego opracowania, przygotowanego przez naszych ekspertów:
Newsletter prawny MGS LAW_ SPPE_marzec_ 2026 r. pdf. pełna wersja.
Najważniejsze zmiany prawne z marca 2026 – omówienie i konsekwencje dla biznesu
ENERGETYKA
Ustawa sieciowa UC84
2 kwietnia podpisana ustawa o zmianie Prawa energetycznego – część pakietu antyblackoutowego.
• Uproszczenie wniosku o WP: oświadczenie zamiast wypisu z MPZP i tytułu prawnego do nieruchomości.
• Termin na wydanie WP biegnie od dnia wniesienia zaliczki.
• Dopuszczalność modyfikacji WP w zakresie lokalizacji w obrębie gminy i gmin sąsiadujących.
• Wnioski o wydanie WP będą mogły być składane elektronicznie.
• Duzi operatorzy (pow. 100 tys. odbiorców) będą informować o statusie rozpatrywania wniosków.
• Skrócenie ważności warunków przyłączenia (WP): do 1 roku (offshore i energetyka jądrowa – 10 lat).
• Nowe opłaty przyłączeniowe: opłata za wniosek 1 zł/kW (maks. 100 tys. zł), podwojona zaliczka 60 zł/kW (maks. 6 mln zł), nowe zabezpieczenie 30–60 zł/kW (maks. 12 mln zł).
• Dwa nowe typy umów: elastyczna (ograniczenia poboru/wprowadzania, wygasające max. po 3 latach) i konfigurowalna (ograniczenia bezterminowe).
• W ramach jednego przyłącza odbiorca może posiadać kilka punktów poboru energii (o ile ich łączna moc nie przekracza mocy przyłączeniowej) oraz zawierać odrębne umowy sprzedaży dla każdego PPE.
• Kamienie milowe zamiast stałego terminu 48 miesięcy; umowy wygasają, jeśli nie uzyska się pozwolenia na budowę w terminach 24/36/60 miesięcy.
• Cable pooling rozszerzony na wszelkie instalacje i magazyny energii (dotychczas tylko OZE).
• Kodeksy sieci będą stosowane wyłącznie do przyłączanej jednostki.
• Strefy bez przyłączeń w planach rozwoju sieci; konkursy na moc przyłączeniową w latach 2026–2028.
• 6-miesięczny termin na wniosek do Prezesa URE o rozstrzygnięcie sporu o odmowę przyłączenia do sieci SN+.
UZP: rozliczanie spółdzielni energetycznych a PZP
9 marca UZP odpowiedział na zapytanie Krajowej Izby Gospodarczej Spółdzielni Energetycznych.
• Rozliczenia sprzedaży/nabywania energii w ramach spółdzielni energetycznej nie podlegają PZP – reguluje je statut i umowa członka spółdzielni.
• Nie stosuje się procedury wyboru wykonawcy zamówienia – zasady określają ustawa OZE i Prawo spółdzielcze.
• Kwalifikacja spółdzielni jako zamawiającego (art. 4 pkt 3 PZP) wymaga każdorazowej indywidualnej oceny spełnienia ustawowych przesłanek.
PTPiREE: Nowe procedury pozwoleń na użytkowanie
31 marca PTPiREE przyjęło procedury dla modułów wytwarzania typu D i magazynów energii.
• Procedura dla modułów wytwarzania typu D: moduły ≥75 MW przyłączone do sieci <110 kV lub każdy moduł przyłączony do sieci 110 kV i powyżej.
• Procedura dla magazynów energii elektrycznej: dotyczy magazynów nowych i istniejących, podlegających modyfikacji.
• Uregulowane rodzaje pozwoleń: EON (podanie napięcia), ION (tymczasowe), FON (ostateczne), LON (ograniczone).
• Procedury wdrażają wymogi IRiESP/IRiESD oraz NC RfG.
Link do procedury: moduł wytwarzania
Ceny paliw: Cena maksymalna
29 marca weszła w życie ustawa regulująca maksymalne ceny paliw.
• Formuła ceny maksymalnej: średnia cena hurtowa 5 największych producentów + akcyza + opłata paliwowa + 0,30 zł/l + VAT.
• Sprzedaż powyżej ceny maksymalnej zagrożona karą do 1 mln zł; kontrole prowadzi Krajowa Administracja Skarbowa.
• Cena maksymalna ogłaszana obwieszczeniem Ministra Energii.
Ceny paliw: Obniżka akcyzy
29 marca weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o podatku akcyzowym.
• Minister ds. finansów publicznych może do 30 czerwca 2026 r. obniżać stawki akcyzy na paliwa w odpowiedzi na skutki konfliktu na Bliskim Wschodzie.
• Obniżka obejmuje: benzyny silnikowe, oleje napędowe oraz biokomponenty stanowiące samoistne paliwa.
Specustawa jądrowa
24 marca Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy upraszczającej realizację inwestycji jądrowych.
• Umożliwienie podziału inwestycji jądrowej na etapy, także dla obiektów niesamodzielnych.
• Nowa kategoria decyzji: pozwolenie na budowę dla wstępnych robót budowlanych przy obiekcie jądrowym.
• Roboty istotne dla bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej wymagają zgody Prezesa PAA.
• Zmiana może skrócić czas realizacji inwestycji nawet o 2 lata.
Bunkrowanie LNG
11 marca opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie wymagań technicznych dla punktów bunkrowania LNG.
• Projekt określa wymagania techniczne dla bezpiecznej eksploatacji, naprawy i modernizacji punktów bunkrowania LNG.
• Reguluje rodzaje, sposób i terminy badań technicznych przeprowadzanych przez Transportowy Dozór Techniczny (TDT).
• Obejmuje zakres szkoleń z zasad bezpieczeństwa bunkrowania LNG jednostek pływających.
Cyberbezpieczeństwo (NIS 2)
3 kwietnia weszła w życie ustawa wdrażająca dyrektywę NIS 2.
• Sektor energetyczny objęty nowym reżimem: podmioty koncesjonowane jako podmioty kluczowe.
• Nowe kategorie: podmioty kluczowe i ważne zastępują dotychczasowy podział na OUK i dostawców usług cyfrowych.
• Obowiązki: raportowanie incydentów, modernizacja systemów, zwiększona odpowiedzialność osobista zarządów.
• Minister ds. energii zyska prawo kontroli i wyznaczania podmiotów strategicznych (z możliwością odwołania do sądu).
Nowe uprawnienia PIP – zmiana B2B/zlecenia na umowę o pracę
2 kwietnia podpisana ustawa wzmacniająca Państwową Inspekcję Pracy (PIP).
• Okręgowi inspektorzy pracy mogą wydawać decyzje ustalające istnienie stosunku pracy (przełom w zwalczaniu „śmieciowego zatrudnienia”).
• Główny Inspektor Pracy może wydawać interpretacje indywidualne: ocena, czy dany stosunek prawny stanowi umowę o pracę.
• Rozszerzona kontrola PIP: podmioty, które utraciły status pracodawcy w roku przed kontrolą.
• PIP uzyska dostęp do danych o ubezpieczonych i płatnikach składek ZUS.
• Większość przepisów wchodzi w życie po 3 miesiącach od ogłoszenia.
Zapraszamy do lektury pełnego opracowania, przygotowanego przez naszych ekspertów:
Newsletter prawny MGS LAW_ SPPE_marzec_ 2026 r. pdf. pełna wersja.
Jak możemy pomóc?
W celu oceny wpływu omawianych zmian na działalność Państwa organizacji, wdrożenia nowych obowiązków oraz przygotowania odpowiednich rozwiązań prawnych zapraszamy do kontaktu z zespołem MGS LAW.
MGS LAW wspiera przedsiębiorstwa i instytucje w sprawach z obszaru prawa energetycznego, prawa handlowego i korporacyjnego oraz prawa pracy, zapewniając kompleksowe doradztwo dostosowane do aktualnych wyzwań regulacyjnych i biznesowych.
Dysponujemy interdyscyplinarnym zespołem ekspertów. Dział Prawa Energetycznego, Dział Prawa Handlowego i Korporacyjnego oraz Dział Prawa Pracy wspierają naszych Klientów zarówno w obsłudze bieżącej, jak i w projektach o strategicznym znaczeniu, w tym przy złożonych transakcjach, wdrożeniach regulacyjnych, procesach inwestycyjnych i działaniach naprawczych.
W kontekście omawianych zmian doradzamy m. in. w zakresie nowych zasad przyłączeń do sieci (ustawa sieciowa UC84), obowiązków w obszarze cyberbezpieczeństwa (NIS 2) oraz dostosowania modeli zatrudnienia do nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy.
Autorzy opracowania:
Paweł Kuropatwa, Managing Associate, Jan Tyczyński , Junior Associate
przy współpracy z zespołem MGS LAW
