Strona główna › Specjalizacje › Prawo pracy dla pracodawców
Prawo pracy dla pracodawców
MGS LAW świadczy obsługę prawną pracodawców w zakresie prawa pracy, wspierając ich w bieżącej działalności oraz w sytuacjach wymagających szybkich i odpowiedzialnych decyzji.
Doradzamy w sprawach dotyczących zatrudnienia, relacji pracowniczych, organizacji pracy oraz zagadnień związanych z compliance i ryzykami prawnymi. Łączymy wiedzę prawną z praktycznym podejściem do funkcjonowania organizacji.
Obszary doradztwa
Kancelaria oferuje kompleksowe wsparcie prawne pracodawców — od bieżącego doradztwa kadrowego po obsługę złożonych procesów restrukturyzacyjnych i sporów pracowniczych.
Restrukturyzacje i zmiany organizacyjne
Doradztwo prawne przy zwolnieniach grupowych, zmianach regulaminów, reorganizacjach struktur oraz przejściach zakładów pracy.
Relacje ze związkami zawodowymi
Wsparcie w negocjacjach ze związkami zawodowymi, sporach zbiorowych, procedurach informacyjno-konsultacyjnych oraz porozumieniach.
Compliance pracowniczy i kontrole
Doradztwo w zakresie zgodności z przepisami prawa pracy, przygotowanie do kontroli PIP i ZUS oraz obsługa postępowań.
Spory pracownicze i reprezentacja
Reprezentacja pracodawców w sporach sądowych, mediacjach oraz sprawach o mobbing, dyskryminację i rozwiązanie stosunku pracy.
Bieżąca obsługa pracodawców
Codzienne wsparcie prawne w sprawach kadrowych, zatrudniania, zwalniania, urlopów oraz bieżących zagadnień organizacyjnych.
Dokumentacja i procedury HR
Opracowywanie regulaminów pracy, wynagradzania, ZFŚS, procedur antymobbingowych oraz polityk wewnętrznych organizacji.
Wynagrodzenia i polityki wewnętrzne
Doradztwo w zakresie systemów wynagradzania, premiowania, benefitów oraz wdrażania wymogów jawności wynagrodzeń.
Modele zatrudnienia
Doradztwo przy wyborze i strukturyzacji form zatrudnienia — umowy o pracę, kontrakty B2B, umowy z kadrą zarządzającą.
Zespół prawa pracy
Zespół prawa pracy jest na bieżąco wspierany przez prawników innych praktyk MGS LAW, w szczególności w obszarze prawa handlowego i korporacyjnego, co pozwala zapewnić kompleksową obsługę prawną organizacji.
Doświadczenie i praktyczne wsparcie pracodawców
Wspieramy pracodawców w bieżącej obsłudze prawnej oraz w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji, takich jak spory pracownicze, kontrole organów, reorganizacje czy zmiany modelu zatrudnienia.
Doradzamy zarządom i działom HR w podejmowaniu decyzji mających wpływ na funkcjonowanie organizacji oraz bezpieczeństwo prawne prowadzonej działalności.
W celu omówienia potrzeb prawnych Państwa organizacji
oraz doboru odpowiedniego zakresu wsparcia zapraszamy do kontaktu.





