Nowe Kodeksy pracy – projekty w marcu
W marcu br. poznamy projekt dwóch nowych kodeksów pracy, nad którymi pracuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Pierwszy z nich będzie dotyczyć praw pracowników, drugi uprawnień związków zawodowych. Małe firmy, zatrudniające do 10 osób, zostaną zwolnione z kluczowych formalności przy rozwiązywaniu umów o pracę. Przede wszystkim nie będą musieli uzasadniać wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli wypłacą pracownikowi co najmniej (decydować ma staż pracy) odprawę o równowartości jednomiesięcznej pensji. […]
Podsumowanie prawne miesiąca: styczeń 2017
PRAWO ENERGETYCZNE Koordynator ds. negocjacji przy Prezesie Urzędu Regulacji Energetyki Na rynku energii i paliw pojawił się nowy podmiot uprawniony do prowadzenia postępowań na w tej branży. Szczegółowy zakres działania koordynatora, sposób powołania, kwalifikacje, sposób odwołania, zasady działania został określony w nowym rozdziale dodanym do ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 roku Prawo energetyczne (rozdział 4a). Postępowanie przed Koordynatorem wszczynane jest na wniosek odbiorcy energii elektrycznej, paliw […]
Nowelizacja kodeksu pracy
Już niebawem, bo 22 lutego 2016 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy, które zrewolucjonizują zasady zawierania umów o pracę na czas określony. Poniżej przedstawiamy zestawienie najważniejszych zmian oraz regulacji przejściowych. Rodzaje umów o pracę Po wejściu w życie zmian w Kodeksie pracy będą przewidziane tylko trzy rodzaje umów – umowa o pracę na czas nieokreślony, na czas określony i na okres próbny. Nie będzie już umów na czas wykonywania określonej pracy. […]
