Czeski fundusz inwestycyjny BHM Group wspierany prawnie przez MGS LAW
Czeski fundusz inwestycyjny BHM Group był wspierty prawnie przez zespół kancelarii MGS LAW Miło nam poinformować, że zespół kancelarii MGS LAW w składzie: Bartosz Sambożuk – radca prawny i partner, Klaudia Albercka-Toczko – radca prawny i młodszy partner oraz Anna Kolesińska – adwokat, we współpracy z Kancelarią Rö Radwan-Röhrenschef Petruczenko Piechota Sp.k. z Warszawy, doradzał i wspierał czeski fundusz inwestycyjny BHM Group w procesie opracowania umowy inwestycyjnej, w tym struktury […]
Nieuczciwy pracodawca – publikacja na trojmiasto.pl
Na pytanie czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl odpowiada Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner MGS LAW. „Złożyłam niedawno wypowiedzenie umowy o pracę, mój okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie. Przy okazji poinformowałam też PIP o mobbingu, którego doświadczałam w miejscu pracy i na który mam dowody m.in. w postaci e-maili. Mój pracodawca wydawał mi ustne polecenia pracy zdalnej, którą miałam potem odebrać w postaci dodatkowych dni wolnych. Wystąpiłam do firmy o udzielenie mi zaległych dni […]
Rynek Energii Elektrycznej i Gazu w Polsce-raport TOE
„Rynek Energii Elektrycznej i Gazu w Polsce – stan na 31 marca 2019 r.” –Radcowie prawni z MGS LAW – Michal Sznycer, partner i Anna Eliszewska, młodszy partner współtworzyli Raport Towarzystwa Obrotu Energią. Byli oni odpowiedzialni za przedstawienie wpływu RODO na uczestników rynku energii, a także podsumowanie dotychczasowych prac nad wprowadzeniem inteligentnego opomiarowania oraz powołaniem Operatora Informacji Rynku Energii. Raport jest publikowany corocznie od 2009 roku i opisuje […]
Odpowiedzialność materialna pracownika za powierzone mu mienie
Mec. Marcin Muza radca prawny, młodszy partner kancelarii MGS LAW, odpowiada na pytanie Czytelniczki portalu trojmiasto.pl w sprawie odpowiedzialności pracownika za powierzone mu mienie. Pytanie: W mojej firmie pracuję od roku czasu. Niedawno otrzymałam kolejną roczną umowę do podpisania. Po kilku dniach otrzymałam również od kierownika działu do podpisu dokument o treści: Oświadczenie o przejęciu odpowiedzialności materialnej Ja, niżej podpisana (…) oświadczam: 1. Przejmuję pieczę nad mieniem powierzonym mi przez pracodawcę, a znajdującym […]
Czas pracy kierowców zawodowych – doradzamy czytelnikom portalu praca.trojmiasto.pl
Na pracę zawodowych kierowców często składają się też przerwy, rozładunki i załadunki. Jak w takim razie powinno liczyć się ich godziny pracy? – na pytanie czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl o czas pracy odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS-LAW. „Prowadzę firmę, która zatrudnia kierowców. Zdarza się, że kierowca „pauzuje się” o godz. 16, później o godz. 3 ma rozładunek, a o 4:30 idzie spać. […]
Konferencja prasowa o rynku energii elektrycznej
Michał Sznycer jako pełnomocnik zarządu Pracodawców Pomorza do spraw energetyki na konferencji prasowej w dniu 25 września przedstawia stanowisko Pracodawców Pomorza dotyczące wpływu sytuacji na rynku energii elektrycznej na przedsiębiorców, a w dalszej konsekwencji potencjalny stan gospodarki. Pełen tekst omawianego stanowiska dostępny na stronie: http://pracodawcypomorza.pl/2018/09/25/energia/
Umowa zlecenia a okres wypowiedzenia i konsekwencje wykonania pracy
Na pytanie czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS-LAW „Mam pytanie odnośnie umowy zlecenia a zapisu na umowie dotyczącego niewypłacenia wynagrodzenia za „nienależyte wykonanie zlecenia”. Czy zleceniodawca ma do tego prawo? Obawiam się, że jeśli podpiszę taką umowę, to zleceniodawca zarzuci mi, że zrobiłam jakieś błędy w pracy i nie zapłaci mi za nią. Mało tego – umowa została mi dana w pierwszym dniu pracy […]
Czy pracodawca może zmienić system wynagradzania?
Na pytanie Czytelniczki portalu trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS. Przejście ze stałego miesięcznego wynagradzania na wynagrodzenie oparte o stawkę godzinową czy system akordowy może być dla pracownika mniej korzystne finansowo. Czy pracodawca może zarządzić taką zmianę? „Niedługo na emeryturę przechodzi moja koleżanka z pracy (szwaczka), która miała narzuconą normę i wyrabiała nadgodziny, żeby ją wykonać. W moim przypadku zatrudnienie wygląda inaczej – szyję akordowo […]
Kiedy pracownik może odmówić nadgodzin? – MGS LAW w portalu trójmiasto.pl
Na pytanie czytelnika portalu trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS „Pracuję w pracach interwencyjnych, mam 54 lata i posiadam lekką grupę inwalidzką. Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie, jednak bywa, że pracodawca wymaga ode mnie przyjścia do pracy w sobotę na 8 godzin i w niedzielę na 10. Czy ma takie prawo? Co stanie się, kiedy mu odmówię? Moje zdrowie nie pozwala na taki wymiar pracy.” Zgodnie z art. […]
MGS LAW dla trojmiasto.pl: „Jak liczyć dni urlopowe podczas pracy zmianowej?”
Na pytanie czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS. Pytanie czytelnika: „Pracuję w systemie zmianowym, który jest np. w okresie od 1 do 11 listopada pracuję: 1 i 2 listopada w godz. 8:00- 20:00, 3.11 wolne, 4.11 w godz. 6:00 -18:00, 5.11 w godz.18:00 – 6:00, 6 i 7.11 wolne, 8.11 w godz. 5:00 -17:00, 9.11 w godz. 18:00 -6:00, 10 i 11.11 wolne, 12.11 w godz. 6:00-18:00 itd. […]