Umowa o pracę i umowa zlecenia u jednego pracodawcy
Na pytanie czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS-LAW. „Jestem zatrudniony na umowie o pracę na czas określony oraz na umowie-zleceniu na czas nieokreślony, przy czym każda że stron może ją wypowiedzieć z zachowaniem 14-dniowego okresu wypowiedzenia. Na umowie o pracę jestem zatrudniony w pełnym wymiarze etatu na stanowisku „pracownik ochrony” z miesięcznym wynagrodzeniem 2000 brutto. Natomiast umowa zlecenie dotyczy „ochrony osób oraz mienia na terenie […]
Umowa zlecenia a okres wypowiedzenia i konsekwencje wykonania pracy
Na pytanie czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS-LAW „Mam pytanie odnośnie umowy zlecenia a zapisu na umowie dotyczącego niewypłacenia wynagrodzenia za „nienależyte wykonanie zlecenia”. Czy zleceniodawca ma do tego prawo? Obawiam się, że jeśli podpiszę taką umowę, to zleceniodawca zarzuci mi, że zrobiłam jakieś błędy w pracy i nie zapłaci mi za nią. Mało tego – umowa została mi dana w pierwszym dniu pracy […]
Podsumowanie prawne sierpnia 2018 r.
Podsumowanie prawne sierpnia 2018 r. obejmuje następujące zagadnienia: ZMIANY W PRAWIE Projekt nowelizacji Prawa energetycznego Nowe przepisy wykonawcze do ustawy o rynku mocy Tajemnica przedsiębiorstwa i jej naruszenie – nowelizacja ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji Zatrudnianie młodocianych – obniżenie dolnej granicy wiekowej wchodzi w życie PRAWO KONKURENCJI I KONSUMENTÓW Maksymalne kary za naruszenie zbiorowych interesów konsumentów OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH Prezes UODO wskazał operacje wymagające […]
