pracownik Tag

  • All
  • Energetyka
  • Newsletter
  • O Nas
  • Pozostałe
  • Prawo pracy/HR/PPK
  • Publikacje
  • RODO
  • Szkolenia
  • Uncategorized
  • Wiadomości

Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2020 r wynosi 17 zł brutto. Co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie stosuje się do nowych przepisów? Pytanie czytelnika serwisu praca.trojmiasto.pl : Pracuję jako wypalacz materiałów ogniotrwałych. W roku 2019 moja stawka wynosiła 14,04 zł, pomimo że najniższa krajowa...

Koronawirus już zatrząsł rynkiem pracy. Na skrzynkę portalu praca.trojmiasto.pl spływają zapytania dotyczące wynagrodzenia za nieprzepracowany czas czy redukcji etatów z powodu epidemii. Na pytania czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl odpowiada Marcin Muza , radca prawny, młodszy partner kancelarii MGS LAW. Wypowiedzenie musi być sformułowane w sposób jasny, zrozumiały...

Praca.trojmiasto.pl: „Praktyki zawodowe to ważna część przyuczenia do zawodu. Czy powinny być płatne? Z takim pytaniem zwróciła się do nas czytelniczka”. „Moja córka musi wykonać praktyki zawodowe. W ramach praktyk została przyjęta najpierw na dwutygodniowy okres próbny. Chciałabym dowiedzieć się czy za ten czas należy jej się wynagrodzenie? Jeśli...

Serdecznie  zapraszamy na spotkanie organizowane wspólnie z Pracodawcami Pomorza: PPK - jak wdrożyć, aby nie popełnić błędu i uniknąć kar Data:  27.09.2019 g. 13.00 Miejsce: siedziba "Pracodawców Pomorza"  Al. Zwycięstwa 24, Gdańsk Spotkanie nie ma charakteru sprzedażowego. Eksperci z kancelarii MGS LAW podejmą z Państwem  zagadnienia budzące niejasności i...

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)? Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program gromadzenia oszczędności emerytalnych, prowadzony w celu systematycznego oszczędzania przez uczestników programu z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu 60 roku życia. Oszczędności tworzone są wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Czy program PPK jest obowiązkowy...

Na pytanie czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS-LAW. "Jestem zatrudniony na umowie o pracę na czas określony oraz na umowie-zleceniu na czas nieokreślony, przy czym każda że stron może ją wypowiedzieć z zachowaniem 14-dniowego okresu wypowiedzenia. Na umowie o pracę jestem zatrudniony...

Na pytanie Czytelniczki portalu trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS. Przejście ze stałego miesięcznego wynagradzania na wynagrodzenie oparte o stawkę godzinową czy system akordowy może być dla pracownika mniej korzystne finansowo. Czy pracodawca może zarządzić taką zmianę?  "Niedługo na emeryturę przechodzi moja koleżanka z...

Na pytanie czytelnika portalu trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS "Pracuję w pracach interwencyjnych, mam 54 lata i posiadam lekką grupę inwalidzką. Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie, jednak bywa, że pracodawca wymaga ode mnie przyjścia do pracy w...

W marcu br. poznamy projekt dwóch nowych kodeksów pracy, nad którymi pracuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Pierwszy z nich będzie dotyczyć praw pracowników, drugi uprawnień związków zawodowych. Małe firmy, zatrudniające do 10 osób, zostaną zwolnione z kluczowych formalności przy rozwiązywaniu umów o pracę. Przede wszystkim...

Na pytanie czytelnika portalu praca.trojmiasto.pl odpowiada mec. Marcin Muza, radca prawny, młodszy partner Kancelarii MGS. Pytanie czytelnika: „Pracuję w systemie zmianowym, który jest np. w okresie od  1 do 11 listopada pracuję: 1 i 2 listopada w godz. 8:00- 20:00, 3.11 wolne, 4.11 w godz. 6:00 -18:00,...